10 claves para cambiar comportamientos

¿Cómo se logra que empleados, líderes y consumidores cambien sus hábitos y comportamientos? Se puede hablar de estrategias y procedimientos pero la realidad es que las personas no cambian hasta que deciden hacerlo. Aquí diez claves para lograrlo.

1) Utilice el poder de síntesis
Si se habla de ocho valores y 10 competencias, no se establece en realidad ninguna prioridad. La idea es lograr que se cambie un comportamiento y si se pide demasiado, no se logrará nada. Es mejor concentrarse en cambiar un comportamiento por vez.

Claves para crear una imagen ejecutiva José Antonio Ramírez

Refuerza tu liderazgo con una imagen estratégica adecuada a tu perfil, organización y profesión siguiendo las recomendaciones de los expertos.

La imagen ejecutiva debe ser estratégica, por eso debes evitar caer en moda o estilos que no representan lo que como directivo eres: un líder. No obstante, debes considerar que debes adaptarte al estilo de tu organización para alinear lo que proyectas.

No es lo mismo recomendar un tipo de vestimenta a un directivo de empresa financiera que a un ejecutivo de agencia de publicidad, por ejemplo.”Los dos se dirigen a públicos diferentes”, dice Eric Olavarrieta Marín, consultor en Imagen Pública y propietario de la empresa Actitud es Imagen. Entonces ¿cómo definir tu propio estilo?

La convivencia es el protocolo en la oficina

Respeto, cordialidad y cooperación en el trabajo son claves para lograrlo  

Para crear un ambiente laboral agradable donde logre desenvolverse y que la convivencia con las personas que trabajan con usted sea lo más cordial y pacífica posible debe tomar en cuenta algunas pautas.
En muchas empresas la competitividad es muy alta y este tipo de ambiente es difícil de conseguir.
Ponga en práctica

Protocolo: cómo recibir invitados a casa con clase Rubén Alberto de Gavaldá y Castro

Acondicionar todos los ambientes de uso común es una de las reglas básicas. Recibir con clase y no morir en el intento parece ser algo poco menos que imposible. Sin embargo, con la dosis justa de organización podremos conseguir que cualquier reunión sea un verdadero éxito. "Ser anfitrión es una gran responsabilidad", dice el profesor Rubén Alberto de Gavaldá y Castro, maestro de ceremonial y protocolo.

El lenguaje corporal JOSÉ SIXTO Nuria Pereira

A la hora de tratar el Protocolo casi siempre nos olvidamos de un aspecto fundamental que si no dominamos bien de poco sirve conocer costumbres y normas o, por ejemplo, lo que preocupa a la mayoría, elegir una indumentaria impecable. La directora del Instituto Europeo Campus Stellae, Nuria Pereira, y José Sixto conversan esta semana sobre el lenguaje corporal.

Etiqueta y protocolo en la oficina Lietty Raventós

La etiqueta y el protocolo no son simplemente para enseñarnos los buenos modales a la mesa. Es precisamente en el ambiente laboral donde se ponen a prueba todos los días el grado de educación y la cortesía de los propios jefes y de sus empleados. Detalles tan sencillos como dar las gracias, pedir siempre “por favor” y saludar, se omiten más de lo que pensamos. Gestos tan pequeños como respetar el espacio del compañero o hablar con un tono de voz bajo, a veces tienden a olvidarse.

Neurociencia estudia comportamiento Lidia Martín Araujo

La neurociencia estudia cómo funciona y cómo se produce nuestro comportamiento
Neuro moda, la estética del cerebro.
El cerebro está de moda. Lo que se lleva es sumar el prefijo «neuro» a cualquier disciplina. Hemos oído hablar de neuroeconomía, neuromarketing, neurorreligión e, incluso, neuromoda. Son solo juegos de palabras, porque todo, siempre, parte de nuestro cerebro. La neurociencia estudia cómo funciona y cómo se produce nuestro comportamiento.